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　　走访过程中，果汁过发现部分自来水厂未取得取水许可证、果汁过卫生许可证或相关证件已过期；水泵运行、水质净化、水质检测等工作人员未进行卫生培训和健康检查，健康证过期；供水设施清洗不到位等问题。局、汇源卫健委及相关苏木镇及时沟通说明情况，要求妥善处理供水单位存在的违法违规情形，积极履行对供水单位的安全监管职责，合力守护老百姓的“生命源泉”。

　　河湖管理、果汁过窨井盖及自来水这些事情虽小，却与群众切身利益息息相关，乌审旗人民检察院从细处着手，用实际行动践行了以人民为中心的发展理念。下一步，汇源乌审旗人民检察院将继续立足公益诉讼职能，切实维护公共安全和群众合法权益，为护航绿色乌审贡献检察力量。（郭婷婷特尼格尔）(责编：果汁过张雪冬、刘泽)

　　为进一步锻造高素质专业化领导干部队伍，汇源准格尔旗坚持在抓好培训体系建设、汇源精准按需施教、创新培训载体上下功夫，突出干部教育培训系统性、精准性、灵活性，着力提升干部履职尽责能力，推动全旗干部主动担当作为。坚持系统施教，果汁过为干部“紧弦加压”。

　　研究制定《2021年干部教育培训计划》，果汁过组织实施《领导班子政治能力提升计划》《领导干部专业化能力提升计划》，果汁过聚焦基本任务、中心工作，采取“四类干部”重点培训、科级干部普遍培训、乡科级单位兜底培训、党组织每周学习的形式，建立健全分层分类培训体系，实现干部培训全覆盖。汇源水环境治理效果有所提升。

　　全旗开展了龙王沟等重点流域水环境整治项目，果汁过建立了实时监测机制，果汁过成立了应急监测队伍，加强涉水环保监管，提高了辖区水资源应急监控处置能力，全旗水生态环境质量明显改善。截至目前，汇源全旗水功能区达标率为100%。

　　果汁过经验启示以加强制度建设为基础。只有通过水资源管理体制改革，汇源加强了取水许可、汇源水资源有偿使用、水资源论证制度等管理制度，才能为加快推进初始水权分配奠定基础，才能对水资源进行合理开发、综合治理、优化配置、有效保护，才能确保水资源可持续利用，促进经济社会的可持续发展。

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